Holiworking, 
un game-changer 
en matière RH
Quand j’ai découvert Holiworking, je n’en croyais pas mes yeux. J’ai pris une baffe et très vite, je me suis imaginé en tant que clerc rédiger un acte ou phosphorer sur un dossier  dans des destinations de rêve tels que le Cap Vert ou la Thaïlande. Mais il fallait quand même reprendre ses esprits. Je contacte l’équipe d’Holiworking : match complet sur leur approche et la manière dont je conçois l’expérience collaborateur dans le notariat. 
Je raccroche sonné, heureux et enthousiaste à l’idée d’imaginer la tête des futurs chanceux.
Maintenant, un collaborateur peut vivre un nouveau quotidien à plusieurs milliers de kilomètres de l’étude sans stress pour le patron et les clients.
Holiworking, un game-changer en matière RH
Quand j’ai découvert Holiworking, je n’en croyais pas mes yeux. J’ai pris une baffe et très vite, je me suis imaginé en tant que clerc rédiger un acte ou phosphorer sur un dossier  dans des destinations de rêve tels que le Cap Vert ou la Thaïlande. Mais il fallait quand même reprendre ses esprits. Je contacte l’équipe d’Holiworking : match complet sur leur approche et la manière dont je conçois l’expérience collaborateur dans le notariat. 
Je raccroche sonné, heureux et enthousiaste à l’idée d’imaginer la tête des futurs chanceux.
Maintenant, un collaborateur peut vivre un nouveau quotidien à plusieurs milliers de kilomètres de l’étude sans stress pour le patron et les clients.
Repenser impérativement l’expérience des collaborateurs
du notariat
Quand on pense au notaire, très vite on parle du clerc qui est en charge du dossier. En réalité, une signature chez le notaire est le résultat d’un travail collectif avec d’autres personnes au sein de l’office qui vont permettre au client de concrétiser son projet ou de traiter une situation ou un évènement.

Dès le moment où la bonne marche de l’office notarial est assurée avec du personnel en télétravail, le notaire doit pouvoir proposer à n’importe quel collaborateur en plus de son bulletin de salaire, un billet d’avion pour une expatriation temporaire.
Et si la démarche ne vient pas du notaire, le collaborateur peut la lui suggérer grâce à Holiworking. L’initiative peut donc venir des deux côtés!

Un nouveau mode opératoire dans le notariat est possible en faisant vivre aux collaborateurs une expérience professionnelle mémorable qui laissera pour eux et leur famille, des souvenirs inoubliables à raconter aux collègues et amis.
Face au stress chronique de la Team notaire que j’ai personnellement vécue et qui est s’explique notamment par les enjeux financiers et la charge émotionnelle attachée aux dossiers, j’apporte ma pierre pour rééquilibrer les choses pour le personnel qui n’a pas toujours la reconnaissance de la clientèle.

Repenser impérativement l’expérience des collaborateurs
du notariat
Quand on pense au notaire, très vite on parle du clerc qui est en charge du dossier. En réalité, une signature chez le notaire est le résultat d’un travail collectif avec d’autres personnes au sein de l’office qui vont permettre au client de concrétiser son projet ou de traiter une situation ou un évènement.

Dès le moment où la bonne marche de l’office notarial est assurée avec du personnel en télétravail, le notaire doit pouvoir proposer à n’importe quel collaborateur en plus de son bulletin de salaire, un billet d’avion pour une expatriation temporaire.
Et si la démarche ne vient pas du notaire, le collaborateur peut la lui suggérer grâce à Holiworking. L’initiative peut donc venir des deux côtés!

Un nouveau mode opératoire dans le notariat est possible en faisant vivre aux collaborateurs une expérience professionnelle mémorable qui laissera pour eux et leur famille, des souvenirs inoubliables à raconter aux collègues et amis.
Face au stress chronique de la Team notaire que j’ai personnellement vécue et qui est s’explique notamment par les enjeux financiers et la charge émotionnelle attachée aux dossiers, j’apporte ma pierre pour rééquilibrer les choses pour le personnel qui n’a pas toujours la reconnaissance de la clientèle.

Aligner les intérêts des clients, des notaires et de leurs collaborateurs est une évidence
D’une manière générale, l’expérience d’un collaborateur dans le notariat est loin d’être satisfaisante et cela n’est pas nouveau. Que ce soit en présentiel ou en télétravail. Il y a un déséquilibre flagrant au niveau de l’expérience client/salarié qui handicape les notaires dans leur phase de recrutement et ne favorise pas la fidélisation du personnel.

L’innovation est axée sur le client et c’est compréhensible mais je pense aussi que cette perspective nourrit aussi une injustice pour le personnel qui n’y trouve pas son compte.

Avec des acteurs de l’industrie numérique, je souhaite réparer cette injustice en donnant accès aux notaires et à leurs collaborateurs à des services qui changent radicalement la donne en matière RH. C’est l’une des raisons pour laquelle j’ai créé HubNot qui regroupe plusieurs startups sur différentes verticales de la transformation digitale dont celle des ressources humaines fait partie.
Pour moi, ce qui compte, c’est de conjuguer la puissance de l’industrie numérique et sa culture de l’innovation avec l’activité singulière des notaires. J’œuvre pour un notariat digital, innovant et humain, un notariat augmenté comme j’aime le dire.
En devenant un “HoliOffice” ou un “HoliNotaire”, le notaire gagne un avantage en termes de marque employeur qui est unique, inégalé parmi les professionnels du droit français. L’expérience vécue à la fois par le client et le collaborateur devient ainsi un axe central de son organisation et sert de boussole à l’intégration de solutions vraiment innovantes et disruptives dans la culture notariale.

Enfin, je pense aux collaborateurs qui, disons-le franchement, se défoncent sans pouvoir concevoir de s’évader des mois alors qu’ils en éprouvent le besoin vital en plus, surtout de le mériter amplement. Avec Holiworking, je rends justice sur ce point qui, à titre personnel est très important pour moi. La Team notaire accède ainsi à un avantage social, une expérience professionnelle et humaine sans équivalent.
Christophe Coppin
Fondateur et CEO d'HubNot
Aligner les intérêts des clients, des notaires et de leurs collaborateurs est une évidence
D’une manière générale, l’expérience d’un collaborateur dans le notariat est loin d’être satisfaisante et cela n’est pas nouveau. Que ce soit en présentiel ou en télétravail. Il y a un déséquilibre flagrant au niveau de l’expérience client/salarié qui handicape les notaires dans leur phase de recrutement et ne favorise pas la fidélisation du personnel.

L’innovation est axée sur le client et c’est compréhensible mais je pense aussi que cette perspective nourrit aussi une injustice pour le personnel qui n’y trouve pas son compte.

Avec des acteurs de l’industrie numérique, je souhaite réparer cette injustice en donnant accès aux notaires et à leurs collaborateurs à des services qui changent radicalement la donne en matière RH. C’est l’une des raisons pour laquelle j’ai créé HubNot qui regroupe plusieurs startups sur différentes verticales de la transformation digitale dont celle des ressources humaines fait partie.
Pour moi, ce qui compte, c’est de conjuguer la puissance de l’industrie numérique et sa culture de l’innovation avec l’activité singulière des notaires. J’œuvre pour un notariat digital, innovant et humain, un notariat augmenté comme j’aime le dire.
En devenant un “HoliOffice” ou un “HoliNotaire”, le notaire gagne un avantage en termes de marque employeur qui est unique, inégalé parmi les professionnels du droit français. L’expérience vécue à la fois par le client et le collaborateur devient ainsi un axe central de son organisation et sert de boussole à l’intégration de solutions vraiment innovantes et disruptives dans la culture notariale.

Enfin, je pense aux collaborateurs qui, disons-le franchement, se défoncent sans pouvoir concevoir de s’évader des mois alors qu’ils en éprouvent le besoin vital en plus, surtout de le mériter amplement. Avec Holiworking, je rends justice sur ce point qui, à titre personnel est très important pour moi. La Team notaire accède ainsi à un avantage social, une expérience professionnelle et humaine sans équivalent.
Christophe Coppin
Fondateur et CEO d'HubNot

Et HubNot...
créa
l'Entreprise Notariale Digitale (E.N.D.)

Holiworking s'adresse aux notaires qui veulent délivrer
une expérience collaborateur unique avec le télétravail à l'étranger.

Désormais, n'importe quel notaire peut se distinguer en offrant l'inimaginable à n'importe quel collaborateur en télétravail. 
Et comme nous souhaitons promouvoir le bien-être de la Team Notaire, le collaborateur peut lui-aussi
prendre l'initiative d'assouvir son désir d'ailleurs sans rompre son contrat de travail 😁
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
Christophe Coppin
Créateur de HubNot | Diplômé notaire
Cet objectif (adaptable en fonction de votre activité et de vos attentes) est la traduction ultime de l'architecture que vous pouvez dès à présent entreprendre.
Naturellement, il s'agit d'un processus qui demande du temps, de l'engagement de votre part et l'adhésion de vos collaborateurs car c'est aussi un projet collectif. Toutefois, il vous suffit de 2 ou 3 actions à mettre en place pour bénéficier immédiatement d'un avantage différenciant pour gagner et fidéliser vos clients (et vos collaborateurs aussi).

Parce que le notaire est d'abord un chef d'entreprise avant d'être un professionnel du droit, il ne tient qu'à vous d'agir et innover pour pratiquer le notariat autrement dans l'intérêt de vos clients et de tous vos collaborateurs*.

* De la standardiste à la formaliste, tous profiteront de HubNot! Et vous êtes loin d'imaginer tout ce qu'il est possible de réaliser 😉

Holiworking s'adresse aux notaires qui veulent délivrer
une expérience collaborateur unique avec le télétravail à l'étranger.

Désormais, n'importe quel notaire peut se distinguer en offrant l'inimaginable à n'importe quel collaborateur en télétravail. 
Et comme nous souhaitons promouvoir le bien-être de la Team Notaire, le collaborateur peut lui-aussi
prendre l'initiative d'assouvir son désir d'ailleurs sans rompre son contrat de travail 😁
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HubNot | Le notariat tel qu'il devrait être
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